Akurat wszystko zeszło się w czasie. Po pierwsze, może nie wszyscy jeszcze o tym wiedzą, ale na grupie PGS ruszyliśmy z działem Praca, w którym publikujemy oferty pracy przesłane do nas. W tym także najnowszą ofertę od Kasi z Hudson.
Wszystkich zainteresowanych zapraszam do jej przeczytania.
I tu pojawia się punkt numer dwa :) Od około 2 lat śledzę notorycznie blog Microsoft na temat pracy. Można na nim znaleźć masę porad jak pisać CV, na co zwrócić uwagę podczas interview, oraz jak to naprawdę jest w MS. Polecam go wszystkim, którzy szukają pracy jak i tym, którzy już mają ale nie chcą wypaść „z mody” CV – w końcu nagle pojawiły się blogi, czy je też powinniśmy w CV umieszczać? Dlaczego nie warto o wszystkim wspominać? Ile opisu na stanowisko powinno się zawrzeć? Czy warto podać więcej czy mniej informacji? Jak to wpłynie na rozmowę kwalifikacyjną?
To tak w dwóch słowach opis tego co możecie tam znaleźć. Zaś najnowszy wpis wspomoże was w rozmowie telefonicznej, co jest coraz częstszą praktyką firm.
Zapraszam do lektury :)
